Квалификация
Опция "Квалификация" позволяет создавать и управлять критериями для оценки работы сотрудников или филиалов, такими как оборот или прибыль.
Шаг 1. Переход в раздел "Расчет зарплат"
В левой части экрана найдите раздел "Расчет зарплат".
В раскрывающемся меню выберите пункт "Квалификация".
Вы перейдете на страницу с существующими критериями квалификации сотрудников. Если на данный момент критериев нет, система отобразит сообщение "Нет строк".
Шаг 2. Добавление нового критерия квалификации
Чтобы добавить новый критерий, нажмите на кнопку "Добавить критерий" в правом верхнем углу экрана.
Появится форма для создания нового критерия квалификации.
Шаг 3. Заполнение формы для нового критерия
Имя — Введите название для критерия, например, "Оборот филиала" или "Производительность отдела".
Период — Укажите период, на который будет распространяться действие данного критерия. В раскрывающемся списке можно выбрать, например, "Месяц" или другой временной интервал.
Что — Здесь нужно указать параметр, по которому будет оцениваться квалификация. В списке доступны такие варианты, как:
Оборот — Общая стоимость оказанных услуг и проданных товаров.
Прибыль — Разница между оборотом и себестоимостью услуг и товаров.
Для кого — Укажите, к кому относится данный критерий, например:
Филиал — Можно выбрать конкретный филиал, если критерий зависит от работы одного филиала.
За что — Укажите, за что будет начисляться квалификация. Например, "Оказание услуг".
Превышает — Укажите числовое значение, которое должно быть превышено, чтобы критерий сработал. Например, если критерий сработает при обороте более 1 единицы, вы можете указать значение "1".
С учетом скидок — Укажите, будет ли учитываться наличие скидок при расчете оборота или прибыли. Доступны варианты "Да" или "Нет".
После заполнения всех необходимых полей нажмите на кнопку "Добавить условие", чтобы сохранить условия.
Шаг 4. Завершение создания критерия
Когда все параметры и условия введены, нажмите на кнопку "Сохранить" внизу формы.
Новый критерий будет добавлен в систему и станет доступен для использования в схемах расчета зарплат.
Важно:
После ввода всех условий и параметров обязательно нажмите на кнопку "Сохранить", чтобы изменения вступили в силу.
Дополнительная информация:
Оборот — это суммарная стоимость оказанных услуг и проданных товаров.
Прибыль — это разница между оборотом и себестоимостью услуг и товаров.
Критерий сработает в схеме расчета зарплаты, если все условия будут выполнены за выбранный период.
Last updated