Формула расчета

Раздел "Формула расчета зарплат" позволяет настроить расчет заработной платы сотрудников с учетом различных факторов, включая услуги, товары и оклад.

Шаг 1: Переход в раздел формулы расчета зарплат

1. Откройте раздел "Финансы" В левом боковом меню выберите раздел "Финансы".

1. Выберите "Расчет зарплат" Найдите и выберите пункт "Расчет зарплат" в открывшемся меню.

1. Откройте "Формула расчета зарплат" Перейдите в подраздел "Формула расчета зарплат" для настройки новых правил расчета.

Шаг 2: Добавление нового правила

1. Нажмите на "Добавить правило" Чтобы создать новую формулу расчета зарплаты, нажмите на кнопку "Добавить правило".

Шаг 3: Заполнение параметров новой формулы

Имя Введите название правила, например, "Зарплата за услуги" или "Расчет по продажам".

1. Услуги Укажите сумму или процент для расчета зарплаты за предоставленные услуги.

   • Вы можете уточнить значение для отдельных категорий или услуг, выбрав "Уточнить значение для категорий или отдельных услуг".

   • Выбор периодичности: В выпадающем списке рядом с полем для суммы выберите период, на который распространяется расчет:

     • В день — если расчет зарплаты должен учитывать выполнение услуг в течение дня.

     • В час — для почасового расчета.

     • В месяц — для расчета на основе месячной работы.

2. Товары Укажите сумму или процент для расчета зарплаты за продажу товаров. Как и для услуг, можно уточнить значения для отдельных категорий товаров.

3. Оклад Введите фиксированную ставку (оклад) для сотрудника.

4. Дополнительные параметры Установите флажки для учета следующих факторов:

   • Учитывать предварительную скидку клиенту — если зарплата зависит от скидок клиентам.

   • Учитывать оплату бонусами — для учета оплаты клиентами с использованием бонусов.

   • Учитывать оплату сертификатом — если клиент оплачивает услуги или товары подарочным сертификатом.

   • Учитывать подписку — если расчет зарплаты связан с подписочными услугами.

5. Тип значения для услуг и товаров Для полей "Услуги" и "Товары" ,"Оклад" выберите тип значения:

   • % — для указания процента от общей суммы.

   • ₽ — для указания фиксированной суммы.

   • в час, в день,в месяц - оклад по временному промежутку

Важно: После завершения настройки всех параметров, нажмите на кнопку "Сохранить", чтобы сохранить новое правило расчета зарплат.